银行业的产业结构、行为与绩效——从产业组织学角度对银行业进行分析

本文从产业组织学的角度对银行业的结构、行为与绩效进行了分析 ,得出了不同于单纯从金融学角度研究银行的若干结论。将银行业纳入产业组织学的研究范畴不仅拓宽了产业组织学的研究范围 ,而且更重要的是促成了银行学的另一个分支——银行微观经济理论的形成与发展

一种全新的企业理论(下)——企业知识理论

企业能力系统

笔者认为应从能力系统的角度来研究企业。本文对能力系统的概念、组成、结构和功能进行了研究 ,并提出相关的评价指标。

组织公民行为理论及其应用

在知识经济时代 ,如何使知识工作者自愿为公司奉献将是企业经营的一大重点。本文对那些在组织的正式酬赏制度中并未获得直接承认 ,但整体而言有益于组织运作成效的各种行为 (即“组织公民行为”)的有关理论与应用问题作了探讨 ,以期对如何激励知识工作者这一问题提供一条新的思路。

企业产品创新研究的新热点——加速产品创新

近年来 ,面对瞬息万变的市场环境 ,企业需要不断地迅速开发新产品以吸引顾客和保持自己的竞争优势。因而 ,企业加速产品创新必将成为产品创新研究的新热点。本文分析了国内外加速产品创新的研究现状 ,并对我国企业加速产品创新的意义作了深入探讨。

团队功效理论及其研究现状

团队功效理论是现代人力资源管理中研究团队管理的一个最新理论。本文对近几年来国内外关于团队功效理论的研究进行了综述 ,并就团队功效感产生的背景、基本理论框架、研究现状及其未来研究的发展趋势作了简单的讨论。

货币政策的动态不一致性与制度防范

本文介绍了货币政策的动态不一致性及具有代表性的理论模型 ,即 Barro-Gordon的预期菲利普斯曲线模型 ;然后简单分析了几种防范货币政策动态不一致性的理论模型和 Walsh的委托代理模型 ,并在此基础上着重分析了 Svensson提出的通货膨胀目标制——一种防范动态不一致性的典型制度安排 ,而这种制度安排吸取了两种货币政策规范的优点 ,在许多国家的实践中被证明是成功的

电子中介企业的经营理念及其成功要素

因特网改变了传统的中介服务的性质。本文介绍欧美国家新出现的一类中介服务性企业——电子中介企业的作用 ,论述这类企业的关键性成功因素 ,分析这类企业的经营思想。

用户满意——21世纪公用事业的经营理念

本文从分析公用事业管理导入用户满意理念的机制出发 ,探讨了公用事业组织用户满意度、用户忠诚度与组织绩效之间的关系 ,并在此基础上提出了公用事业导入用户满意理念应坚持的 5项原则 :便捷原则、弹性原则、及时跟踪原则、非线性原则、压缩与离散的集成原则