• 论跨国并购中的文化整合

    顾卫平,薛求知

    跨国并购面临着国家文化和企业文化的双重差异。双重文化差异既可能造成跨国并购的文化冲突 ,也可能带来文化创新方面的价值。本文通过对企业文化契约观和资源观的分析 ,认为跨国并购文化整合管理就是“多元统合”的过程 ,是跨国并购中东道国企业原有心理契约的继承与修改的过程 ,以最大限度地减少文化差异造成的文化冲突 ,从而在跨国公司中形成多元性和整体性的统一 ,增加文化差异创造的文化价值 ,进而增强跨国公司的全球竞争优势

    2004年04期 2-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 50k]
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  • 论跨国并购中的文化整合

    顾卫平,薛求知

    跨国并购面临着国家文化和企业文化的双重差异。双重文化差异既可能造成跨国并购的文化冲突 ,也可能带来文化创新方面的价值。本文通过对企业文化契约观和资源观的分析 ,认为跨国并购文化整合管理就是“多元统合”的过程 ,是跨国并购中东道国企业原有心理契约的继承与修改的过程 ,以最大限度地减少文化差异造成的文化冲突 ,从而在跨国公司中形成多元性和整体性的统一 ,增加文化差异创造的文化价值 ,进而增强跨国公司的全球竞争优势

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  • 试论组织文化的有效管理

    冯云霞,廖飞

    本文以Schein的组织文化定义和Hatch的文化动态模型为理论基础 ,对组织文化中“外显”与“象征”之间的差异进行了分析。文章首先讨论了组织文化中的外显和象征之间的辩证关系 :象征一定是外显 ,而外显并不一定是象征 ;外显和象征之间存在着一个象征化过程。然后 ,文章对象征化过程进行了阐述 ,并且认为象征化过程就是一个以外显为媒介的沟通过程。这个过程对管理者塑造、引导、改变和管理组织文化具有重要的意义

    2004年04期 8-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k]
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  • 试论组织文化的有效管理

    冯云霞,廖飞

    本文以Schein的组织文化定义和Hatch的文化动态模型为理论基础 ,对组织文化中“外显”与“象征”之间的差异进行了分析。文章首先讨论了组织文化中的外显和象征之间的辩证关系 :象征一定是外显 ,而外显并不一定是象征 ;外显和象征之间存在着一个象征化过程。然后 ,文章对象征化过程进行了阐述 ,并且认为象征化过程就是一个以外显为媒介的沟通过程。这个过程对管理者塑造、引导、改变和管理组织文化具有重要的意义

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  • 西方情绪劳动研究综述

    文书生

    本文从情绪劳动的概念、特征、策略和结果等几个方面对当前西方有关情绪劳动的研究成果进行了综述 ,并且指出 ,情绪劳动理论的深入研究不仅可以解决组织中工作分析、劳动管理之类的问题 ,而且深入研究情绪劳动过程、情绪劳动的供给和需求 ,情绪资源的占有和分配 ,有助于更深入地理解和分析“体验经济”、“服务经济”和“情感经济”等经济学问题。

    2004年04期 13-15+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 31k]
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  • 西方情绪劳动研究综述

    文书生

    本文从情绪劳动的概念、特征、策略和结果等几个方面对当前西方有关情绪劳动的研究成果进行了综述 ,并且指出 ,情绪劳动理论的深入研究不仅可以解决组织中工作分析、劳动管理之类的问题 ,而且深入研究情绪劳动过程、情绪劳动的供给和需求 ,情绪资源的占有和分配 ,有助于更深入地理解和分析“体验经济”、“服务经济”和“情感经济”等经济学问题。

    2004年04期 13-15+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 31k]
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  • 工作—家庭冲突及其平衡策略

    陈兴华,凌文辁,方俐洛

    随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略

    2004年04期 16-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 37k]
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  • 工作—家庭冲突及其平衡策略

    陈兴华,凌文辁,方俐洛

    随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略

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  • 杜邦公司的安全信念与管理实践

    王志平

    本文介绍了杜邦公司不为公众知晓的一面———世界上最安全的公司。杜邦的安全体系已为众多公司所借鉴 ,当今杜邦的一项新业务 ,便是提供安全咨询、培训和设计。杜邦的启示———安全应当自上而下 ,安全是组织战略 ,安全投入具有很高的回报率

    2004年04期 20-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 35k]
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  • 杜邦公司的安全信念与管理实践

    王志平

    本文介绍了杜邦公司不为公众知晓的一面———世界上最安全的公司。杜邦的安全体系已为众多公司所借鉴 ,当今杜邦的一项新业务 ,便是提供安全咨询、培训和设计。杜邦的启示———安全应当自上而下 ,安全是组织战略 ,安全投入具有很高的回报率

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  • 外国中小企业战略管理探析

    颜光华,林明

    中小企业在国民经济中占据着重要的地位 ,但长期以来学者们对中小企业战略研究较少。本文通过对外国中小企业战略研究文献的梳理 ,介绍国外学者对中小企业战略特征、战略管理 ,以及适用战略等方面的研究成果。

    2004年04期 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k]
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  • 外国中小企业战略管理探析

    颜光华,林明

    中小企业在国民经济中占据着重要的地位 ,但长期以来学者们对中小企业战略研究较少。本文通过对外国中小企业战略研究文献的梳理 ,介绍国外学者对中小企业战略特征、战略管理 ,以及适用战略等方面的研究成果。

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  • 转型经济理论的最新发展——从“华盛顿共识”到“后华盛顿共识”

    叶林祥

    从 2 0世纪 80年代开始 ,大多数计划经济国家在“华盛顿共识”的理论指导下 ,开始向市场经济转型。但是“华盛顿共识”在实践中出现了严重的问题 ,经济学家在总结前苏联、东欧以及中国等转型国家的经验与教训的基础上 ,逐渐形成了“后华盛顿共识”。本文围绕“后华盛顿共识”对经济转型理论及实践作一综合分析 ,以了解转型研究的动态和借鉴意义。

    2004年04期 28-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 48k]
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  • 转型经济理论的最新发展——从“华盛顿共识”到“后华盛顿共识”

    叶林祥

    从 2 0世纪 80年代开始 ,大多数计划经济国家在“华盛顿共识”的理论指导下 ,开始向市场经济转型。但是“华盛顿共识”在实践中出现了严重的问题 ,经济学家在总结前苏联、东欧以及中国等转型国家的经验与教训的基础上 ,逐渐形成了“后华盛顿共识”。本文围绕“后华盛顿共识”对经济转型理论及实践作一综合分析 ,以了解转型研究的动态和借鉴意义。

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  • 不良资产处置模式及资产管理公司实践的国际比较

    王国松

    建立资产管理公司处置金融体系的不良资产已经成为世界许多国家广泛采用的重要战略之一。本文分别从欧美和亚洲两组资产管理公司对不良资产的处置模式 ,设置目标与营运期限规定以及转移资产的规模、结构、收购价格、转移准则等方面进行了比较分析 ,揭示了欧美与亚洲资产管理公司之间的主要差异及其各自成功的关键原因

    2004年04期 34-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k]
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  • 不良资产处置模式及资产管理公司实践的国际比较

    王国松

    建立资产管理公司处置金融体系的不良资产已经成为世界许多国家广泛采用的重要战略之一。本文分别从欧美和亚洲两组资产管理公司对不良资产的处置模式 ,设置目标与营运期限规定以及转移资产的规模、结构、收购价格、转移准则等方面进行了比较分析 ,揭示了欧美与亚洲资产管理公司之间的主要差异及其各自成功的关键原因

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  • 西方城市土地利用规制方法研究综述

    李强,杨开忠

    本文在分析经济学与城市规划关系的基础上 ,揭示了城市土地利用规制的含义 ,并介绍了西方学者运用经济学的分析工具来研究城市土地利用规制的方法

    2004年04期 40-43+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k]
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  • 西方城市土地利用规制方法研究综述

    李强,杨开忠

    本文在分析经济学与城市规划关系的基础上 ,揭示了城市土地利用规制的含义 ,并介绍了西方学者运用经济学的分析工具来研究城市土地利用规制的方法

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  • 生物技术行业产业聚集的国际比较

    刘乃全

    本文以高科技行业中的生物技术业为例 ,分析了导致高科技产业区域聚集的原因 ,并对中、美、英三国生物技术产业聚集的状况进行了实证分析与比较

    2004年04期 44-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 48k]
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  • 生物技术行业产业聚集的国际比较

    刘乃全

    本文以高科技行业中的生物技术业为例 ,分析了导致高科技产业区域聚集的原因 ,并对中、美、英三国生物技术产业聚集的状况进行了实证分析与比较

    2004年04期 44-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 48k]
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