- 郭其友,李宝良
本文简要介绍了 2 0 0 4年度诺贝尔经济学奖获得者芬恩·基德兰德和爱德华·普雷斯科特的生平 ,对他们在经济政策设计的“时间一致性”问题和经济周期的波动源及传导问题等方面的宏观经济理论贡献进行了评述 ,并对他们的经济理论的借鉴与启示意义提出了粗略的看法
2004年11期 2-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 58k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] - 郭其友,李宝良
本文简要介绍了 2 0 0 4年度诺贝尔经济学奖获得者芬恩·基德兰德和爱德华·普雷斯科特的生平 ,对他们在经济政策设计的“时间一致性”问题和经济周期的波动源及传导问题等方面的宏观经济理论贡献进行了评述 ,并对他们的经济理论的借鉴与启示意义提出了粗略的看法
2004年11期 2-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 58k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] - 江晓东
今年 10月 11日 ,瑞典皇家科学院把今年的诺贝尔经济学奖颁给了挪威经济学家芬恩·基德兰德和美国经济学家爱德华·普雷斯科特 ,以表彰他们在经济政策时间一致性和经济周期驱动力研究方面作出的卓越贡献。本文是瑞典皇家科学院关于两位获奖者获奖的背景资料 ,我们在第一时间里组织专家译成中文 ,分两期刊出 ,以飨国内读者
2004年11期 9-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] - 江晓东
今年 10月 11日 ,瑞典皇家科学院把今年的诺贝尔经济学奖颁给了挪威经济学家芬恩·基德兰德和美国经济学家爱德华·普雷斯科特 ,以表彰他们在经济政策时间一致性和经济周期驱动力研究方面作出的卓越贡献。本文是瑞典皇家科学院关于两位获奖者获奖的背景资料 ,我们在第一时间里组织专家译成中文 ,分两期刊出 ,以飨国内读者
2004年11期 9-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] - 李江帆,毕斗斗
本文对国外生产服务业的相关研究成果进行了跟踪梳理 ,系统介绍和阐述了生产服务业的概念、生产服务业对于经济与就业增长的贡献、生产服务业与其他产业的互动关系、生产服务业外包、生产服务业布局、生产服务业对城市与区域发展的作用等西方学者关注的生产服务业焦点问题
2004年11期 16-19+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：496 ] - 李江帆,毕斗斗
本文对国外生产服务业的相关研究成果进行了跟踪梳理 ,系统介绍和阐述了生产服务业的概念、生产服务业对于经济与就业增长的贡献、生产服务业与其他产业的互动关系、生产服务业外包、生产服务业布局、生产服务业对城市与区域发展的作用等西方学者关注的生产服务业焦点问题
2004年11期 16-19+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：496 ] - 田毕飞
本文运用哲学分析框架对管理理论与实践进行了详细论述 ,从不同认识视角分析了组织特点、管理方法、激励措施、领导风格及其所面临的管理风险。在此基础上 ,文章指出了现有管理理论的哲学缺陷 ,并提出了正确的管理实践建议
2004年11期 20-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] - 田毕飞
本文运用哲学分析框架对管理理论与实践进行了详细论述 ,从不同认识视角分析了组织特点、管理方法、激励措施、领导风格及其所面临的管理风险。在此基础上 ,文章指出了现有管理理论的哲学缺陷 ,并提出了正确的管理实践建议
2004年11期 20-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] - 聂清凯,夏健明
网络经济时代的到来改变了企业的内外部环境 ,以往的各种组织架构形式已难以适应网络经济对企业组织的要求。因此 ,企业需要重建组织架构。根据网络经济对企业重建组织架构应满足的五个要求 ,本文首次提出了W型组织架构 ,即网络型组织架构 ,并系统地阐述了W型组织架构的四个主要特征
2004年11期 26-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：40 ] - 聂清凯,夏健明
网络经济时代的到来改变了企业的内外部环境 ,以往的各种组织架构形式已难以适应网络经济对企业组织的要求。因此 ,企业需要重建组织架构。根据网络经济对企业重建组织架构应满足的五个要求 ,本文首次提出了W型组织架构 ,即网络型组织架构 ,并系统地阐述了W型组织架构的四个主要特征
2004年11期 26-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：40 ] - 刘方健,张景华
本文主要尝试从学科交叉研究的角度 ,研究资本结构决策与产品市场竞争战略之间的关系 ,阐述产业竞争与企业最优资本结构之间存在的有机联系。研究资本结构与产品市场竞争的互动关系有助于解释不同行业资本结构的差异 ,并对我国企业融资的实践有一定的借鉴作用
2004年11期 31-35+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：38 ] - 刘方健,张景华
本文主要尝试从学科交叉研究的角度 ,研究资本结构决策与产品市场竞争战略之间的关系 ,阐述产业竞争与企业最优资本结构之间存在的有机联系。研究资本结构与产品市场竞争的互动关系有助于解释不同行业资本结构的差异 ,并对我国企业融资的实践有一定的借鉴作用
2004年11期 31-35+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：38 ] - 刘恒江,陈继祥
集群政策是由政府或其他公共主体制定和实施的 ,以集群为服务对象的各种政策和措施的总和 ,它在促进集群发展 ,发挥集群效应和繁荣区域或国家经济方面具有重要的作用。本文依次分析了集群政策的含义及发展过程、功能目标、分类、设计和实施以及评价 ,最后总结了对我国发展集群的启示
2004年11期 36-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：199 ] - 刘恒江,陈继祥
集群政策是由政府或其他公共主体制定和实施的 ,以集群为服务对象的各种政策和措施的总和 ,它在促进集群发展 ,发挥集群效应和繁荣区域或国家经济方面具有重要的作用。本文依次分析了集群政策的含义及发展过程、功能目标、分类、设计和实施以及评价 ,最后总结了对我国发展集群的启示
2004年11期 36-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：199 ] - 王凌云,刘洪,张龙
本文认为企业的薪酬战略应该与企业的经营战略相匹配 ,在不同的经营战略下应实施不同的薪酬战略。首先 ,本文对经营战略进行了分类 ;然后对薪酬战略进行了分类 ;最后探讨了薪酬战略和经营战略的匹配机制和模式
2004年11期 44-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：174 ] - 王凌云,刘洪,张龙
本文认为企业的薪酬战略应该与企业的经营战略相匹配 ,在不同的经营战略下应实施不同的薪酬战略。首先 ,本文对经营战略进行了分类 ;然后对薪酬战略进行了分类 ;最后探讨了薪酬战略和经营战略的匹配机制和模式
2004年11期 44-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k] [阅读次数：0 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：174 ] 下载本期数据