组织研究

• 技术与组织结构关系研究述评

  石磊;

  技术建构论和社会建构论是在过去历时半个多世纪的组织理论发展过程中相对稳定的两个学术流派。本文对技术建构论和社会建构论的主要观点进行了述评,讨论了信息技术与组织结构的关系,并分析了研究信息技术和组织结构的技术模式和社会—技术模式。本文认为,技术与组织结构关系研究的核心在于突破传统的技术建构论和社会建构论的思路,应当突出和强调行动者与技术的互动。

  2007年09期 No.343 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 242K]
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• 虚拟社区研究前沿探析

  徐小龙;王方华;

  本文首先讨论了虚拟社区的基本内涵,对虚拟社区与真实社区进行了比较,然后分析了虚拟社区的研究现状,最后提出了今后的研究方向。

  2007年09期 No.343 10-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 175K]
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创业研究

• 战略型创业研究评介

  李剑力;

  本文在分析SE提出的时代和理论背景的基础上,阐述了其概念内涵,并重点从过程、范围、要素和活动四个视角对SE的理论研究进行了梳理和归纳,然后初步构建了SE的研究框架,并指出了未来的研究方向及其意义。

  2007年09期 No.343 17-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 335K]
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• 权变视角下的创业导向与组织绩效关系研究

  郑馨;

  鉴于创业导向与组织绩效关系的研究没有得出一致的结果,学者们从权变的视角,在创业导向和绩效关系中引入了调节变量,以对两者关系进行更深入的解释。本文在对创业导向的内涵和测量进行阐述的基础上,对创业导向和绩效关系中的调节变量进行了小结,对两者的权变关系模型和实证结果进行了综述,并提出了未来的研究方向。

  2007年09期 No.343 24-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 299K]
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经营管理

• 市场导向的类型及其影响研究

  刘石兰;

  市场导向与产品创新、企业绩效之间的不确定关系已经引起了一系列的争论。一些学者推测,它们之间的关系可能受到不同市场导向类型、不同产品创新方式和不同企业绩效类型的影响。本文针对当前市场导向研究的不足,将市场导向细分为市场驱动导向和驱动市场导向两种类型,然后重点探讨了两种市场导向类型与不同的产品创新方式、组织学习类型和企业绩效类型之间的内在关系。本文的结论表明,两种市场导向类型各自拥有不同的适用条件和场合,企业在创新实践中同时采用和合理平衡两种市场导向类型能够显著提高自己的市场和财务绩效。

  2007年09期 No.343 31-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 206K]
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• 国外在职消费研究述评

  万华林;

  薪酬契约是公司治理结构的重要组成部分。长期以来,学术界一直比较关注经理人的货币薪酬契约,而在职消费作为薪酬契约的一部分却在很多相关文献中仅限于理论阐述,对在职消费的经济原因及其后果仍缺乏足够的经验研究。本文试图在系统梳理国外在职消费研究文献的基础上,从理论观点与实证研究两个方面来归纳国外在职消费的研究成果,以期为我国相关理论与实务提供有益的借鉴。

  2007年09期 No.343 39-41+65页 [查看摘要][在线阅读][下载 107K]
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人力资源管理

• 职场攻击行为研究探讨

  龙立荣;周浩;

  职场攻击行为是当前西方管理学界的研究热点,指的是组织中的个体故意对组织或组织中的他人造成伤害的行为。本文首先澄清了职场攻击行为的定义与分类,介绍了职场攻击行为的不同理论研究视角,以及职场攻击行为的预测因子;然后分析了职场攻击行为的消极影响,并提出了企业在人力资源管理实践中对职场攻击行为加以控制的方法;最后对当前职场攻击行为研究中存在的问题进行了分析,并指出了该领域的未来研究方向。

  2007年09期 No.343 42-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 282K]
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• 智力资本理论研究新进展

  朱瑜;王雁飞;蓝海林;

  作为组织竞争优势的又一重要来源,智力资本为如何获取、开发和有效利用组织资源提供了独特的视角。本文在文献研究的基础上,从智力资本的概念内涵、结构与测量、影响因素与作用机制等方面,对国外智力资本理论与研究的新进展进行了梳理,最后对智力资本研究存在的问题及未来研究方向进行了展望。

  2007年09期 No.343 50-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 261K]
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德鲁克研究

• 论德鲁克实践性管理理论的张力

  罗珉;

  读德鲁克的实践性管理著作,就是解读德鲁克。管理学本来就是并非专供管理学家把玩的"阳春白雪"。德鲁克的著作因其强烈的时代特征和"走入寻常百姓家"的实践意义而变得更加亲切可人,带有温暖的气息和人性的关怀。

  2007年09期 No.343 57-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 235K]
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