创业研究

• 基于创业研究视角的效果推理理论及实证研究前沿探析与未来展望

  秦剑;

  效果推理理论是一种全新的创业研究理论,本文从创业研究视角系统论述了效果推理理论的产生背景、主要观点和过程模式,拿它与因果推理理论进行了比较,并深入分析了效果推理理论的实证研究现状,最后讨论了效果推理理论的理论贡献、对我国创业管理和创业实践的意义、所存在的不足以及未来研究发展方向等问题。

  2010年07期 v.32;No.377 1-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 318K]
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• 创业学习实证研究现状探析

  赵荔;丁栋虹;

  创业学习理论研究还处于起步阶段,相关的实证研究为数甚少。本文在综述创业者个体、创业团队和创业型企业组织三个层次的创业学习研究文献的基础上,对初始学习、经验学习、模仿学习、搜寻与顿悟学习、嫁接学习等五种学习方式进行了简要阐述和比较,并基于这五种创业学习方式对现有实证研究进行了评介,最后总结了本研究的三方面发现。

  2010年07期 v.32;No.377 8-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 220K]
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组织研究

• 基于组织管理视角的社会文化理论分析架构与研究范式述评

  戴万稳;

  在人类社会历史长河中形成的各具特色的不同社会文化,是影响全球化组织管理的诸多变量中最为重要和复杂的变量之一。本研究基于组织管理视角从分析架构与研究范式入手,对社会文化理论研究文献进行了梳理,并对研究现状进行了述评,指出了现有研究所存在的问题,并对未来的研究方向进行了展望。

  2010年07期 v.32;No.377 17-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 179K]
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• 组织公正氛围研究现状探析与未来展望

  王怀勇;刘永芳;

  公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理和评析,最后对未来的相关研究进行了展望。

  2010年07期 v.32;No.377 24-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 193K]
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经营管理

• 试论市场营销中真实性问题研究的缘起、主要内容与未来方向

  王新新;刘伟;

  真实性是体验经济的关键词和后现代市场营销的中心议题之一,然而尚未受到国内营销学者的关注。本文通过回顾真实性问题研究的缘起,梳理并综述了国外有关市场营销中一般真实性问题的研究,包括一般消费领域的真实性问题和品牌真实性问题研究,总结了研究路径的演变轨迹以及特殊的研究方法,并指出了该领域的未来研究方向。

  2010年07期 v.32;No.377 31-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 233K]
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• 运营管理中策略性消费行为研究述评与展望

  申成霖;张新鑫;

  基于策略性消费行为的行为运筹学和行为运营管理已经成为学术界的新兴研究领域。本文在梳理相关文献的基础上,分析了策略性消费行为产生的原因及对企业运营管理的影响;对该类行为的主流研究方法、研究内容、研究现状与进展进行了总结与述评;特别是从定量分析和模型建立的角度对定价决策、库存决策、供应链管理决策以及策略性消费行为负面影响的控制与消除等问题进行了深入探讨;最后,对该领域未来的研究热点与方向进行了展望。

  2010年07期 v.32;No.377 40-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 235K]
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人力资源管理

• 基于调节焦点理论的领导对下属影响机制研究

  李磊;尚玉钒;席酉民;

  本文把当前动机研究前沿——调节焦点理论应用于领导影响机制研究,试图揭示领导通过引导下属调节焦点来影响下属态度及行为的作用机制。本文首先介绍了调节焦点理论及其在领导研究领域的应用情况;然后通过对前人观点的整合构建了一个基于调节焦点理论的领导影响力模型;接下来,借助这一模型,系统地探讨了领导通过行为示范、语言和符号的使用和反馈来引导下属调节焦点从而影响下属的过程,以及由于领导对下属促进型/防御型调节焦点的激发而可能导致的下属不同态度及行为结果。

  2010年07期 v.32;No.377 49-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 336K]
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公司治理

• 上市公司股权激励效应研究脉络梳理与不同视角比较

  徐宁;徐向艺;

  股权激励是解决委托代理问题的重要工具,但股权激励效应又是一个充满争议的论题。本文从理论基础、研究思路和研究方法等角度出发,把股权激励效应的相关研究归纳为外生视角、内生视角、超外生视角和超内生视角四种研究视角,并以研究视角的演进路径为主线系统阐释了股权激励效应的研究脉络与趋势,然后通过比较这四种研究视角,深入剖析了研究视角演进的合理性和发展的内在逻辑,最后对未来研究进行了简要展望,以期为后续研究奠定扎实的基础。

  2010年07期 v.32;No.377 57-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 330K]
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