战略管理

• 基于战略视角的企业边界研究前沿探析

  曾楚宏;朱仁宏;

  现有的企业边界研究主要基于效率和战略两个不同的视角,前者以经济学研究居多,而后者则以管理学研究为主。本文先从企业边界的表现形式、决定和演化机制、影响因素三个方面,对进入21世纪以来国外管理学者基于战略视角的企业边界研究进行了总结性回顾,然后分析了现有相关研究仍存在的不足,并阐述了未来相关研究应该关注的问题。

  2013年07期 v.35;No.413 2-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 535K]
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• 国际并购逆向知识转移影响因素研究述评与展望

  易加斌;张曦;

  国际并购逆向知识转移现已成为MNC知识转移研究的一个新热点。本文先界定了国际并购逆向知识转移的内涵,然后从并购双方外部环境、主体动机与特征、关系质量等方面,对现有的国际并购逆向知识转移影响因素研究进行了系统的梳理和述评,并在此基础上提出了一个整合研究框架,最后指出了未来可能的研究方向。

  2013年07期 v.35;No.413 12-22+34页 [查看摘要][在线阅读][下载 618K]
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公司治理

• 宗教的公司治理作用机制和影响效应研究述评与未来展望

  朱国泓;张璐芳;

  1990年代以来,西方学者开始关注宗教对公司治理的影响,试图填补宗教与经济发展之间企业(公司)这一枢纽性环节的研究空白,明晰宗教对经济发展产生作用的微观路径。通过文献梳理,本文介绍和阐述了宗教的五大公司治理作用机制和三种具体的影响效应,分析了已有相关研究所做出的贡献以及仍存在的不足,最后指出了未来的研究机会和注意事项。

  2013年07期 v.35;No.413 23-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 405K]
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• 母子公司治理研究脉络梳理与演进趋势探析

  方政;徐向艺;

  本文在文献梳理的基础上,先从积极治理效应内生和外生以及消极治理效应内生和外生四个视角对现有的母子公司单向治理研究进行了述评;然后,在剖析了单项治理研究不足之后,通过引入行为经济学的参照点契约理论,即放松子公司作为行为主体不能讨价还价的假设,对母子公司双向治理研究的现状进行了述评,最后对后续双向治理研究进行了简要展望。

  2013年07期 v.35;No.413 35-42+53页 [查看摘要][在线阅读][下载 418K]
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人力资源管理

• 战略人力资源管理“黑箱”机理研究溯源、现状述评与未来展望

  寇跃;贾志永;

  与传统人力资源管理(HRM)不同,战略人力资源管理(SHRM)关注组织层面绩效而非员工个体绩效,强调HRM活动的系统性作用而非单一HRM活动。本文对SHRM研究的核心问题——HRM与组织绩效之间"黑箱"机理问题研究的由来和现状进行了介绍,分析了现有研究存在的主要问题,并对未来研究方向进行了展望,旨在为后续研究提供导引。

  2013年07期 v.35;No.413 43-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 2024K]
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• 薪酬制度分选效应研究综述

  丁明智;张正堂;程德俊;

  本文首先运用信号理论和个人—组织匹配理论对薪酬制度的分选效应进行了理论解释,然后介绍了现有研究从个体能力和风险偏好方面对薪酬分选效应进行的经济学模型化探讨;接下来通过回顾相关实证研究分析了薪酬制度如何通过个体能力、心理行为及人口统计学特征等因素发挥分选作用,最后对薪酬分选效应的未来研究方向进行了展望。

  2013年07期 v.35;No.413 54-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 710K]
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组织研究

• 组织关怀与怜悯研究述评与展望

  关璐;

  关怀与怜悯是伦理学、哲学、宗教学等学科领域的重要研究内容,而从组织的视角去讨论关怀与怜悯,则是近十年来管理学领域的一个新兴研究主题。本文基于文献回顾,在介绍了组织关怀与怜悯的内涵、分类和构成维度的基础上,阐述了组织关怀与怜悯的形成机制及其理论依据,分析了组织关怀与怜悯的主要影响因素和对组织的影响效应,并指出了未来研究方向。

  2013年07期 v.35;No.413 63-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 484K]
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营销

• 网络团购研究现状述评及未来展望

  王海平;刘树林;

  网络团购自出现以来一直受到学术界的广泛关注。近几年,随着电子商务的发展和消费者购买行为的变化,网络团购更是成为一种流行的营销渠道和购物方式,相关学术研究也日益丰富。本文根据研究视角的不同,从网络团购消费者行为规律、网络团购拍卖机制与拍卖策略、网络团购模式特点三个方面对近年来的相关文献进行了综述,分析了网络团购在研究内容和研究方法上的最新进展,并对未来研究方向进行了展望。

  2013年07期 v.35;No.413 73-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 510K]
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• 消息

  <正>本刊讯:2012年,在广大读者的关爱和作者的大力支持下,本刊克服了由扩版带来的工作量大、人手紧缺的困难,在转引和转载方面均又取得了不俗的成绩。根据中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心发布的《2012年度人大复印报刊资料转载

  2013年07期 v.35;No.413 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 371K]
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• 上海财经大学中青年学者

  <正>谢家平,2003年7月于华中科技大学管理学院获得管理学博士学位,后进入上海财经大学国际工商管理学院任教至今,2005年被聘为上海财经大学企业管理学教授、博士研究生导师。谢家平教授2004年荣获上海市"曙光学者"称号,2006年获上海市教委育才奖,2007年入选教育部"新世纪优秀人才支持计划",2008年赴不列颠

  2013年07期 v.35;No.413 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 254K]
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• 上海财经大学学术期刊编辑部2013年招聘启事

  <正>上海财经大学学术期刊编辑部为上海财经大学的处级单位。旗下三份学术期刊《财经研究》、《外国经济与管理》和《上海财经大学学报》均为国内三大核心期刊检索系统"中文核心期刊要目总览"(北京大

  2013年07期 v.35;No.413 82页 [查看摘要][在线阅读][下载 836K]
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