特刊·讲好中国故事

• 本土管理研究何以重要？对质疑观点的回应及对未来研究的建议

  井润田;程生强;袁丹瑶;

  中国本土企业的管理实践正在得到国内外学术界的广泛关注,与之相关的本土管理研究的重要性也日益凸显。然而,当前学术界依然存在一些质疑本土管理研究目的和价值的观点,例如:本土研究是否就是区域研究?为什么管理研究需要本土化理论?为什么本土研究可以贡献普适性理论?这些观点削弱了学术界对本土研究意义的认识,妨碍着本土管理研究的进一步发展。本文结合"中国企业本土视角下的组织变革与领导行为"国际研讨会的嘉宾演讲和观点讨论,运用已有本土管理研究的一些成功范例,对以上质疑观点进行了辨析和澄清,阐述了本土管理研究的性质、特点、面临的困难等。最后,本文对进一步发展本土管理研究提出了建议,例如:扎根本土情境寻求有意义的研究问题,遵循入世治学精神,选择适合的研究方法和策略,辩证地看待文化思维对理论开发的影响,积极开展本土与主流理论之间的对话,建立本土研究的学术社区。

  2020年08期 v.42;No.498 3-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 803K]
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• 以史为镜，吾道不孤——“入世式学术”生产本土管理知识的回顾与前瞻

  武亚军;葛明磊

  “入世式学术”倡导管理学学者以回应和解决现实复杂问题为研究出发点，在研究过程中与实践者、多学科学者、政策制定者等多元利益相关者保持密切合作，是一种旨在满足切题性、严谨性、影响力等多重标准的知识生产方式。本文以入世式学术是本土管理知识生产的建设性方法论为出发点，详细阐述了入世式学术四种范式的特点，围绕世界管理学近80年发展史上的经典案例——包括美国通用汽车（GM）和中国华为公司以及Tushman的典范性学术成果，论述入世式学术可以对本土及世界管理知识生产和理论发展产生巨大的推动作用。以此为基础，本文倡导新时代的中国本土管理知识生产要以史为镜，充分学习和吸收入世式学术的方法论精髓，植根本土企业管理实践，在中国学术主体性哲学精神的指导下走出一条中西融合、理论与实践融合的创新发展之路。

  2020年08期 17-35,49页 [查看摘要][在线阅读][下载 2750K]
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• 讲好“中国故事”——管理学者的责任与行动方向

  刘军;朱征;李增鑫;

  近年来,越来越多的管理学者呼吁"研究中国问题、讲好中国故事"。尽管一批学者对"本土管理研究"的基本问题(如对象、原则和方法论等)进行了探讨和澄清,但从研究实践的角度来看,我们仍不十分清楚中国管理好故事是什么,以及如何发现和讲述中国管理好故事。本文通过整理、归纳和剖析国内外期刊上呈现的优秀中国管理故事,针对以下三方面内容进行深入探讨:究竟什么样的故事是好的中国管理故事?在研究想法产生阶段,我们应该如何提出重要的、有价值的研究问题?在研究设计和执行阶段,我们应该如何选择合适的方法、规范的操作来提升研究的严谨性和可靠性?希望通过对管理研究案例的梳理和分析,激发研究者对本土现象的关注和兴趣,从研究实践的角度为国内管理学研究者讲好中国管理故事指明方向。

  2020年08期 v.42;No.498 36-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 708K]
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人力资源管理

• 主动抑或回避：职业污名、自我评价和任务绩效

  周晔;黄旭;欧阳侃;

  职业污名对从业者自我评价的威胁往往是研究者探讨职业污名影响机理的基本前提,然而这一前提是否成立仍待验证。综合社会认同理论和压力应对理论,基于218名一线煤矿工人及其直接上级的三阶段配对数据,本文得出以下研究结论:职业污名感会令从业者的核心自我评价受到贬损,进而影响其任务绩效;主动型职业污名应对策略能够使职业污名感对员工核心自我评价的负面影响得到缓解;当员工采取更多的回避型应对策略时,职业污名感对核心自我评价的负面影响会增强。本研究夯实了职业污名研究的逻辑基础,并从应对视角拓展了职业污名的影响机制研究。就实践而言,研究结果对被污名化的职业经理人及从业者选择职业污名应对策略、提升应对能力有所启示。

  2020年08期 v.42;No.498 50-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 884K]
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• 领导为什么拒谏：基于动机社会认知视角的阐释

  韩翼;肖素芳;

  尽管谏言员工是组织效能的重要贡献者,它所具有的挑战性及结果的不确定性也会使得领导者作出消极反应(即领导拒谏)。本研究基于动机社会认知视角构建了领导拒谏的动机社会认知模型,详细阐释了认知动机、存在动机和意识形态动机对领导拒谏的影响,并从个体特质和情境因素两个方面探讨了三种动机的驱动因素。最后,本研究对未来研究方向进行了展望,如通过实证研究探讨动机认知因素在个性特征和情境因素与领导拒谏之间的中介作用,探索其他动机因素对领导拒谏的影响,以及个性特征和情境因素对动机认知的交互作用,从其他理论视角来探讨领导拒谏的影响因素等。

  2020年08期 v.42;No.498 68-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 767K]
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营销

• 直播营销中沟通风格相似性对购买意愿的作用机制研究

  吴娜¹;宁昌会¹;龚潇潇²

  直播营销作为当下热门的营销方式，主要通过主播与用户的线上实时互动沟通实现销售目标，在此背景下，主播沟通风格的选择显得格外重要。本文以相似吸引理论为基本理论框架，结合认知情感系统理论，探讨了主播与用户沟通风格相似性是否及如何影响用户购买意愿。本文通过对619名直播营销受众的问卷调查数据进行实证研究发现：主播与用户沟通风格相似性通过增加用户对主播的准社会互动感知，引发用户观看直播时的沉浸体验，从而提升用户的购买意愿；用户避免模糊性的动机水平（认知闭合需要）对此影响路径具有强化作用，用户的认知闭合需要越高，其观看直播时的沉浸感对购买意愿的影响越明显，主播与用户沟通风格相似性对购买意愿的影响路径也越强。本文丰富了直播营销沟通领域的研究，为直播企业有效调整主播沟通风格、提高用户转化率提供了理论指导。

  2020年08期 81-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 843K]
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创业研究

• 创业韧性的驱动因素及其对创业成功的影响研究

  张秀娥;李梦莹

  本研究基于心理韧性理论模型，探索个体因素和情境因素通过影响创业韧性进而促进创业成功的作用过程。通过对229位创业者样本的问卷调查和数据分析可以发现：（1）创业韧性对创业成功有积极影响；（2）创业经验和社会支持能够通过影响创业韧性进而影响创业成功；（3）环境不确定性增强创业韧性对创业成功的影响作用，环境不确定性水平越高，创业韧性对创业成功越重要。本研究将心理学中的韧性理论框架应用于创业领域，将心理学与创业学研究相结合，结果证实了促进创业成功的路径是正确看待并利用创业经验，完善创业社会支持体系，提升创业者韧性能力，为在不确定环境下实现创业成功提供指导。

  2020年08期 96-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 761K]
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公司财务

• 高管学术经历影响企业研发操纵了吗？

  苑泽明;王培林;富钰媛;

  研发操纵是指管理层忽略研发事实而对研发会计科目进行主观操纵的行为,对企业创新绩效以及外界利益相关者的决策活动均造成不良影响,因此,如何对其进行治理成为亟待研究的现实问题。在改革开放"文人下海潮"的推动下,上市公司聘任具有学术经历的高管成为了我国资本市场独特的经济现象。基于这一现实背景,本文以2008—2017年我国A股上市公司为研究样本,讨论了高管学术经历对企业研发操纵的影响。结论显示:(1)高管学术经历对企业研发操纵水平具有显著抑制作用。(2)当企业所处地区税收征管力度较弱、自身内部控制质量较差时,具有学术经历的高管对研发操纵的治理效果更为显著。(3)进一步研究显示,高管学术经历能够通过削弱研发操纵提升企业创新效率。本研究工作拓展了高管学术经历的研究范畴,从高管经历的视角丰富了研发操纵问题的相关研究,同时也为鼓励科研人员投身实业的相关政策提供了微观经验证据。

  2020年08期 v.42;No.498 109-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 666K]
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• 企业融资渠道与创新研发投资

  李真;席菲菲;陈天明;

  本文通过建立不完全资本市场下的企业投资动态最优化模型,研究企业融资渠道对创新投资的影响以及哪种融资渠道能够有效缓解创新投资波动。研究表明,中国制造业上市企业的创新投资水平尚未达到最优状态,企业更加偏向于通过外部融资途径来满足创新投资需求。其中,股权融资对于企业创新投资的贡献最大,其次是政府财政补助。以银行信贷为代表的债权融资虽然在数量上是企业最重要的融资渠道,但对于企业创新的促进作用最小。股权融资波动将不利于企业创新投资稳定性,内部融资和政府财政补助对短期创新投资波动起到重要"稳定器"作用,而债权融资则会与股权融资冲击形成"累加效应",加速恶化制造业企业的创新投资质量。本文从融资渠道多样化视角研究企业创新投资问题,这对于制定与中国制造业内涵升级相配套的科技金融生态链建设以及市场型和公共型金融协同发展具有积极的理论意义和实践价值。

  2020年08期 v.42;No.498 123-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 724K]
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公司治理

• 会计稳健性能够传染吗？——网络中心度的视角

  赵岩;侯锐;陈翼;

  稳健性作为会计基本原则之一,要求企业在面临好消息时要比面临坏消息时的态度更加谨慎,不过高估计资产或收益,也不低估负债和费用。文章以具有会计背景的独立董事连锁现象为视角考察会计稳健性的网络传染效应。基于我国沪深A股2004—2017年上市公司的相关数据进行研究,文章研究发现:由于存在会计背景的独立董事兼任,连锁公司的会计稳健性会表现出相似性,即会计稳健性的传染效应,且董事的网络中心度越高,传染效应也越明显。进一步研究发现,市场化水平较高地区的传染效应明显,国有企业所表现出的传染效应显著强于非国有企业。文章运用网络中心度量化董事连锁程度,丰富了网络视角下公司治理的相关研究。

  2020年08期 v.42;No.498 139-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 638K]
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