专题·深入学习贯彻党的二十大精神

  • 数字化税收征管与企业研发操纵行为——基于金税三期工程的准自然实验

    张玉明1;刘晗1;李双1;邢超1;2

    金税三期工程是一种数字化税收征管工具,它利用信息技术和数字技术来提高税务部门对企业经营状态的精准掌握与分析,深刻影响着企业的经营行为。借助我国金税三期工程分批试点的准自然实验,本文基于2008—2019年A股上市公司样本检验了数字化税收征管对企业研发操纵行为的影响。研究发现:数字化税收征管对于抑制企业研发操纵行为具有显著影响,该结论经过一系列稳健性检验后依然有效。机制分析表明,数字化税收征管通过提高企业信息透明水平、发挥规范治理作用两种机制抑制了企业研发操纵行为。调节效应分析表明,管理层短视主义不利于数字化税收征管抑制企业的研发操纵行为,而管理层积极语调蕴含的信息有助于数字化税收征管抑制研发操纵行为。本研究丰富了企业研发操纵领域的影响因素识别研究,同时也为数字经济背景下政府部门监管方式创新、数字化税收征管的微观经济后果的探讨提供了重要的经验证据。

    2023年08期 3-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 696K]
    [阅读次数:33 ] |[网刊下载次数:28 ] |[引用频次:0 ]
  • 数字化转型对公司税收遵从的影响研究

    伍伦

    数字化转型是国家数字化战略的重要建设内容。本文以我国A股2010—2021年上市公司为研究样本,基于COM-B行为决策理论考察了数字化转型对公司税收遵从的影响。研究结果显示:数字化转型显著提升了公司税收遵从水平,该结果在经过内生性、稳健性测试后仍然成立。影响渠道研究表明,数字化转型主要通过提高信息透明度和信息传递效率(信息渠道)、增强内部控制有效性(治理渠道)、提升现金流水平和融资能力(资源渠道)促进公司税收遵从。异质性检验发现,在外部审计质量低、高管权力大和银行竞争度低的情境下,数字化转型对公司税收遵从的正向影响更明显。拓展性研究发现,良好的数字金融环境和强有力的税收征管是数字化转型提升公司税收遵从的重要外部条件。研究结论对加强数字基础设施建设、提升国家税收资源配置、改善收入分配、推动实现共同富裕目标具有启示意义。

    2023年08期 17-33,50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K]
    [阅读次数:30 ] |[网刊下载次数:23 ] |[引用频次:0 ]
  • “逆向混改”与民营企业税收规避

    翟淑萍;范润;缪晴

    文章基于民营企业参与混合所有制改革的“逆向混改”视角,以2013—2020年A股民营上市公司为样本,探讨了国有股权参股对民营企业税收规避的影响。研究发现:国有股权参股能够显著降低民营企业税收规避程度,且这一作用在国有股权参与度高、参股国有股权具有本地属性的民营企业中更加明显;作用渠道的研究表明,国有股权参股通过缓解融资约束、降低代理成本以及增强社会责任感从而抑制民营企业税收规避行为。此外,在税收征管强度低的地区,国有股权参股对抑制民营企业税收规避发挥了更大的作用,说明国有股权参股能够发挥对税收征管不足的补充效应。本文的研究为进一步推进混合所有制改革、合理布局国有资本提供了理论支撑,也为营造公平税收环境、促进民营企业高质量发展提供了经验依据。

    2023年08期 34-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 756K]
    [阅读次数:15 ] |[网刊下载次数:54 ] |[引用频次:0 ]

战略管理

  • 数字化进程与企业风险防御:基于动态能力理论视角

    徐细雄1;2;段玲玲1;林翠梁1;严由亮3

    面对日益复杂和不确定的外部环境,合理控制风险是企业实现稳健经营和高质量发展的关键。本文基于动态能力理论视角,构建“数字化进程—动态能力提升—企业风险”理论框架,并运用2010—2020年沪深A股上市公司数据实证检验了数字化对企业风险防御的综合影响效应。研究发现,数字化进程显著抑制了企业风险水平。这一结论经过多种稳健性检验后依然成立。进一步的机制检验表明,赋能价值共创、改善内部控制和增强信息透明度是数字化进程影响企业风险的三条主要渠道。本文还发现,上述效应在国有企业、多元化程度较低和规模较小的企业中表现得更明显。此外,数字化进程的风险抑制效应并未阻碍企业在研发投资领域的有效风险承担行为,而且在整体上对企业的短期经营绩效和长期市场反应都具有积极作用。本文深化了人们对企业风险水平决定因素的理解,也丰富了学界和业界对企业数字化转型经济后果的理论认知。

    2023年08期 51-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1054K]
    [阅读次数:42 ] |[网刊下载次数:27 ] |[引用频次:0 ]

创新研究

  • 高管海外经历能促进企业绿色创新吗?

    张增田1;姚振玖1;卢琦2;马骏3

    绿色创新是实现可持续发展的重要推动力,如何从企业内部激励绿色创新是当前学术界关注的重要话题。以2008—2020年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管海外经历对企业绿色创新的影响效应和作用机制。实证结果表明,高管海外经历可以通过提升管理者的风险偏好、自信程度,以及加强环境注意力等作用机制,促进企业的绿色创新。进一步分析发现,高管海外经历促进绿色创新的效果在国有企业中更为明显;机构投资者持股作为外部监督机制,加强了高管海外经历对企业绿色创新的积极影响;企业冗余资源则会抑制高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现丰富了高管特征影响企业行为的系列研究,为促进人力资本开发、实现经济绿色可持续发展提供了经验证据。

    2023年08期 68-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 792K]
    [阅读次数:34 ] |[网刊下载次数:20 ] |[引用频次:0 ]
  • 客户企业创新驱动了上游企业探索式创新吗?——创新的反向传导效应研究

    肖利平1;2;刘点仪2;3

    供应链网络中,下游客户企业和上游供应商的创新行为相互关联。本文通过匹配中国上市公司和非上市公司数据,研究分析供应链网络中“自下而上”的反向创新传导效应。研究发现:(1)客户企业创新会向上游反向传导,对上游企业的探索式创新有促进作用;(2)在市场需求诱导机制的作用下,客户企业创新通过提升自身议价能力和提出更高、更稳定的产品技术需求,促进上游企业的探索式创新;(3)在技术知识扩散机制的作用下,客户企业创新显著提升上游企业知识技术能力的多元化程度,促进上游企业的探索式创新。进一步的研究发现:创新传导效应具有一定的方向性,不存在“自上而下”的探索式创新传导效应。而且,当上游企业响应市场需求的能力更强或者知识全局凝聚性更低、局部凝聚性更高时,以及客户企业与上游企业地理距离较远、客户企业所在行业信息环境较好时,创新的传导效应更强。本研究为企业充分挖掘供应链关联的创新效应和探究探索式创新的新路径,提供了理论依据和政策启示。

    2023年08期 83-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 840K]
    [阅读次数:36 ] |[网刊下载次数:23 ] |[引用频次:0 ]
  • 平台依附型企业如何摆脱创新惰性?行动者网络视角下的组态研究

    张敏

    平台治理的重要功能在于确保依附于平台的中小企业保持足够的创新能力,以不断强化平台竞争力并推进平台健康有序发展。本研究基于平台依附型企业的视角,以行动者网络理论为基础,结合当前平台多元主体的典型交互特征以及非人类行动者的典型平台治理工具,提炼出化解平台依附型企业创新惰性的分析框架。通过模糊集定性比较分析,揭示导致平台依附型企业探索式创新绩效差异的条件组态和驱动机制。通过将平台多元主体的互动模式与平台治理工具进行优化匹配,能够有效激发中小企业的创新能力,进而摆脱创新惰性。本研究不仅能够解释平台生态健康发展的复杂互动本质,还有助于发展平台生态情景中的行动者网络理论,为推动平台持续健康发展提供新的经验佐证和实践参照。

    2023年08期 101-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 843K]
    [阅读次数:32 ] |[网刊下载次数:63 ] |[引用频次:0 ]

营销

  • 消费领域的元宇宙:研究述评与展望

    张宇东;张会龙

    在技术演进与消费升级下,元宇宙已然赋能消费行业,推动新型消费业态的形成与发展。本文聚焦于消费领域,以文献梳理和典型案例分析,明确元宇宙消费的概念与本质、阶段与特征,从消费业态差异明确元宇宙消费从初始独立运行、多平台各自独立运行,到多平台各自协作运行、多主体有机运行的四个阶段,以及各阶段元宇宙消费的开放程度、中心化程度、创造力水平和联动水平;基于初步的认识深入分析元宇宙消费的结构内涵,结合元宇宙消费的特征引入人物、商品、场景三类传统消费构成要素以外的网络要素,识别出元宇宙消费的四维关键建构要素,包括数字化身、虚拟人物、虚拟伙伴人物要素,复刻性、延伸性、原生性商品要素,虚拟到虚拟、虚拟到现实、现实到虚拟场景要素,人与人、人与货、人与场网络要素;进一步分析元宇宙消费建构中存在的消费者行为相关问题与良性发展的治理路径,在深化认识的基础上,从人物、商品、场景、网络四维要素明确元宇宙消费尚待研讨的关键问题。

    2023年08期 118-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1702K]
    [阅读次数:49 ] |[网刊下载次数:47 ] |[引用频次:0 ]

人力资源管理

  • 创造力的双刃剑效应——基于悖论视角的解读

    刘子旻;任润

    近年来,创造力领域的研究者逐渐将注意力从“什么能带来创造力”转向“创造力会带来什么”。相关研究陆续发现了创造力的双刃剑效应,但现有研究大多视角分散,尚未形成对创造力双刃剑效应的全面刻画或深入解读。为此,本文首先进行了系统的文献梳理,指出当前有关创造力后果的研究主要集中于绩效、健康、道德以及人际关系四大议题,并且在不同议题上都得出了创造力利弊共存的矛盾结论。接下来,本文借鉴悖论理论中的学习、组织、执行以及归属悖论,分别对创造力在绩效、健康、道德以及人际关系四种后果中表现出的双刃剑效应进行了深入解读。最后本文总结了当前研究的不足,并提出了未来研究的方向。

    2023年08期 137-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 749K]
    [阅读次数:48 ] |[网刊下载次数:43 ] |[引用频次:0 ]
  • 下载本期数据