冗余如何转化为公司创业?——资源拼凑和机会识别的双元式中介路径研究How Organizational Slack Drive Corporate Entrepreneurship: The Ambidextrous Mediating Pathways of Resource Bricolage and Opportunity Recognition
赵兴庐1;刘衡2;张建琦2
摘要(Abstract):
组织冗余是否以及如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于创业过程中机会内/外生的动态平衡视角,认为创造性的资源拼凑和手持资源的机会搜寻是沉寂的组织冗余转化为公司创业的双元式中介路径过程。2015年7—10月间对广东、北京和湖北共336家企业进行问卷调查并对数据进行结构方程建模发现:(1)企业的未吸收冗余如现金存留和应收账款等,其变现能力和流动性强,刺激企业识别低买高卖的市场交易增值机会,提升了企业的新机会识别能力;(2)已吸收冗余内嵌于固定投资和生产流程之中,变现能力弱利用效率低,刺激企业发掘其新用途以解决产能过剩问题,从而提升了企业的资源拼凑能力;(3)企业识别的机会越多,对资源的拼凑活动越频繁,其公司创业绩效越好;且机会识别和资源拼凑在组织冗余与公司创业绩效的正向关系中起到了完全中介的作用。上述结果厘清了组织冗余转化为公司创业的“黑箱”过程,为深入理解冗余与创业的内在连接机理提供了新的理论视角和经验证据。
关键词(KeyWords): 组织冗余;机会识别;资源拼凑;公司创业
基金项目(Foundation): 国家自然科学基金资助面上项目(71572204);广东省普通高校青年创新人才类资助项目(2015WQNCX104)
作者(Authors): 赵兴庐1;刘衡2;张建琦2
DOI: 10.16538/j.cnki.fem.2017.06.005