外国经济与管理

2007, No.344(10) 9-16

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企业动态能力理论模型研究综述

孟晓斌;王重鸣;杨建锋;

摘要(Abstract):

本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。

关键词(KeyWords): 能力悖论;动态能力;竞争优势;持续成长

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 教育部博士学科点专项基金《创业胜任力、决策过程与创业绩效关系研究》(编号:20060335127)

作者(Authors): 孟晓斌;王重鸣;杨建锋;

DOI: 10.16538/j.cnki.fem.2007.10.001

参考文献(References):

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