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作者:彭坚
内隐追随理论研究述评
杨红玲;彭坚;
2015年03期 v.37;No.433
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知识型领导研究述评与展望
刘江芹;叶茂林;彭坚;
2016年01期 v.38;No.443
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知识型领导研究述评与展望
刘江芹;叶茂林;彭坚
2016年01期
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养精蓄锐：工间微休息研究述评与展望
聂琦
1
;张捷
1
;彭坚
2
;毕砚昭
1
2020年06期
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养精蓄锐:工间微休息研究述评与展望
聂琦;张捷;彭坚;毕砚昭;
2020年06期 v.42;No.496
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底线心态研究述评与展望
段成钢
1
;刘新梅
1
;邓程
1
;彭坚
2
2022年11期
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利用式领导会降低员工工作幸福感吗？——基于工作要求—资源模型的解释
彭坚
1
;张兴贵
2
;谢彬
3
;成雨聪
4
2023年09期
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利用式领导会降低员工工作幸福感吗？——基于工作要求—资源模型的解释
彭坚;张兴贵;谢彬;成雨聪;
2023年09期 v.45;No.535
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